Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz. Urz. UE. L. 2016. 119. 1 z dnia 4 maja 2016r.), dalej RODO, informujemy, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Wola m. st. Warszawy z siedzibą przy al. Solidarności 90, 01-003 Warszawa, reprezentowana przez Dyrektora;
- Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych, pisząc na adrese-mail:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. ; - Podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych w zakresie realizacji prawa pracy i w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego jest art. 6 ust. 1 lit. b i lit. c oraz art. 10 RODO w zw. z art. 22[1] ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W przypadku podania przez Państwa danych pozostałych i dobrowolnych podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda na przetwarzanie tych danych.
- Państwa dane osobowe mogą być przekazywane wyłącznie odbiorcom, z którymi Administrator podpisał umowy przetwarzania danych w jego imieniu.
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w formie papierowej i elektronicznej do czasu zakończenia procesu rekrutacji oraz przez okres określony przepisami prawa o archiwizacji.
- Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
- W zakresie udzielonej zgody na przetwarzanie podanych danych osobowych posiadacie Państwo możliwość jej wycofania. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia
rekrutacji pracowniczej. Niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości
udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. - Państwa dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani na podstawie tych danych, nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
- Posiadacie Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznacie, iż przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.